Совет молодых ученых и специалистов

Миссия Совета молодых ученых и специалистов ВНИГНИ – способствовать созданию квалифицированного кадрового резерва Института через формирование системы ценностей, содействие в научной, научно – технической и инновационной деятельности молодых ученых и специалистов.

Мы всегда делаем шаг в будущее.

• эффективность в каждом вопросе и нацеленность на результат;
• компетентность и профессионализм;
• для нас нет невозможного;
• честность, доверие и готовность прийти на помощь;
• позитивность, оптимизм и личный пример.

• Развитие геологической науки, создание благоприятных условий для развития творческого потенциала молодых ученых, обеспечение преемственности научных школ и сохранения традиций Института, подготовка высококвалифицированных кадров, привлечение и закрепление молодых специалистов в Институте, формирование комплекса позитивных ценностей, укрепление престижа должностей и профессий Института в молодежной среде;
• Представление интересов молодых ученых и специалистов, содействие их профессиональному росту;
• Координация научного сотрудничества творческой молодежи Института с образовательными центрами, научными организациями.

Председатель СМУиС

• организует и руководит работой СМУиС;
• осуществляет взаимодействие с руководством Института, организациями, учреждениями, общественными объединениями в интересах молодых специалистов Института;
• разработка стратегии СМУиС и планирование ее реализации;
• разработка текущего планирования, контроль и оказание помощи в его реализации;
• выполняет представительские функции Совета;
• координация и контроль всех направлений деятельности СМУиС;
• организация формирования отчетных материалов, презентаций, подготовки заседаний Совета, не реже одного раза в квартал;
• подписывает принятые общим собранием и Советом решения;
• ежегодно отчитывается перед общим собранием молодежи о проделанной работе.

Заместитель председателя СМУиС

• выполняет функции председателя СМУ и С в его отсутствие;
• участие в разработке стратегии СМУ и С и планировании ее реализации;
• формирование корпоративной культуры в Институте;
• выявление проблем, анализ и подготовка вариантов их решения;
• популяризация СМУиС, продвижение его на различных площадках, выстраивание партнерских отношений, привлечение новых членов Совета.

Секретарь СМУиС

• осуществляет подготовку заседаний Совета и общего собрания молодых специалистов Института;
• ведет документацию деятельности Совета;
• готовит ответы на обращения в Совет.

Направление научно – исследовательской и инновационной деятельности

• вовлечение молодых специалистов в научно – исследовательскую деятельность по фундаментальным и прикладным направлениям;
• создание условий для получения значимых научных результатов;
• пропаганда и содействие внедрению результатов исследований молодых ученых и специалистов.

Полезная информация об оценке публикационной активности молодого специалиста.

Направление развития молодых специалистов, взаимодействия со школами и вузами

• содействие профессиональному росту молодых ученых и специалистов;
• построение системы подготовки кадров для Института «Школа – Вуз – Институт».

Организационно – аналитическое (информационное и социологическое) направление

• организационное обеспечение деятельности СМУиС;
• формирование базы данных по всем направлениям деятельности Совета;
• разработка информационного материала для проведения опросов.

Мотивация молодых специалистов (социальная защищенность)

• разработка проектов по социальной помощи, волонтерству, благотворительным акциям.

Культурно – творческое и спортивное направление

• организация и проведение корпоративных и творческих мероприятий, спортивных соревнований.